????? ?3月1日,海濟公司開展傳達學習集團2021年度工作會議精神分組討論會。會上,與會人員分成三個小組,聚焦集團余董事長的講話和柳總經理的報告,展開了交流討論?,F(xiàn)將各小組與會人員的發(fā)言稿(排名不分先后)匯總于此,供各部門學習參考。
????? 一、業(yè)務部門小組
????? 張超:今年是集團“十四五”的開局之年,回顧“十三五”不論是集團層面,還是我們海濟租賃公司都取得了不錯的成績。特別是2020年在新冠肺炎疫情和行業(yè)復雜多變的不利形勢下,我們公司更是穩(wěn)扎穩(wěn)打,再創(chuàng)新高。2021年是集團公司改革創(chuàng)新的攻堅之年,在業(yè)務上要實現(xiàn)“做優(yōu)招標、做強金融、做大咨詢”的三大任務。作為集團公司金融版塊,海濟租賃公司業(yè)務部的一員,我更應該在集團“十四五”規(guī)劃的部署下,集團黨委和海濟公司領導班子的帶領下,以融資租賃業(yè)務為主體,保理和供應鏈業(yè)務協(xié)同推進的構架下,立足本職工作,發(fā)揮自身優(yōu)勢,發(fā)揚黨員先鋒模范作用,以一名老員工的身份和同事們一起為海濟租賃再創(chuàng)輝煌而努力奮斗,為建黨一百周年獻禮,奮力譜寫“十四五”新篇章。
????? 管沐發(fā):集團經營工作會領導發(fā)言用了三個新——新發(fā)展階段,新發(fā)展理念,新發(fā)展格局對過去、當前、未來集團的發(fā)展進行了深入、細致和全面的分析,并規(guī)劃了發(fā)展路徑,提出了有力措施,明確了實現(xiàn)方法,深受鼓舞和感到驕傲。作為下屬融資租賃板塊的業(yè)務人員,我覺得自己一是要提高政治站位,充分認識到集團把2021年作為“勇拓新局年”的信心和決心,精確領悟領導講話精神,向公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃目標靠攏;二是要強化責任擔當,自我加壓,謀實事,出實績,爭取今年繼續(xù)實現(xiàn)自我業(yè)績翻番,為集團開好局謀好篇;三是要增強創(chuàng)新開拓精神,緊貼公司“一體兩翼”發(fā)展目標,重點圍繞地方政府平臺基礎設施建設工程,探討新型供應鏈業(yè)務模式,實現(xiàn)集團業(yè)務抱團發(fā)展。
????? 劉葦:今天認真研讀了兩位領導的講話和工作報告,既感慨于公司“十三五”奮斗之不易,又對十四五規(guī)劃的展望悸動不已。本人作為租賃業(yè)務板塊的一份子,看著公司蓬勃發(fā)展、人人力爭上游的大好形勢,心中一片激情昂揚,在新的開局之年我將以更高的目標要求自己。首先,加強改造、提升自我。在“一體兩翼”新格局下,增強業(yè)務能力、提高知識水平;第二,努力創(chuàng)新、增強核心競爭力。目前租賃行業(yè)競爭同質化日趨嚴重,價格比拼激烈。對這些挑戰(zhàn),堅持科學應變、主動求變,創(chuàng)新業(yè)務品種形式精準滿足客戶需求、增強客戶體驗感;第三,高度警惕,防范風險?,F(xiàn)階段國內外經濟形勢嚴峻,如何實現(xiàn)收益與風險的平衡是重中之重。2021年作為十四五開局之年,作為公司承上啟下之年,我將繼續(xù)堅持嚴防控、強租后的原則,把政信業(yè)務作為主要拓展方向,為公司發(fā)展添磚加瓦。
????? 楊榮:認真學習了領導講話和工作報告,為集團“十三五”時期取得的“雙破8,翻兩番”的喜人成績感到驕傲,同時也備受鼓舞。領導講話中對集團2021年及“十四五”時期的工作做了詳實的戰(zhàn)略安排,在統(tǒng)一思想認識和明確目標任務上起到了非常重要的積極作用。報告中強調“按照融資租賃業(yè)務為主體,保理、供應鏈管理“一體兩翼” 協(xié)同推進的業(yè)務構架, 理順各業(yè)務產品的脈絡, 做強做專供應鏈業(yè)務, 切入實體企業(yè),從零散的項目操作向長期的運營管理轉型”。業(yè)務二部將以此為工作總基調,強補部門供應鏈業(yè)務短板,在光伏發(fā)電、有色金屬、建材、養(yǎng)殖等重點方向上積極探索,做實供應鏈業(yè)務,提升部門專業(yè)化水平。同時,不斷加大業(yè)務營銷力度,提高業(yè)務站位,把營銷思路統(tǒng)一到整個集團的業(yè)務結構上,積極宣傳,增強抱團意識。
????? 吳云鵬:學習了集團公司余鐵根董事長和柳習聰總經理的工作報告, 報告內容數據詳實,分析判斷深刻,定位準確,發(fā)展目標催人奮進,我備受鼓舞, 對集團公司未來發(fā)展信心十足。結合實際工作,談下自己的幾點感受:一是堅定的擁護黨對國有企業(yè)全面領導的核心地位,加強黨性鍛煉,以新時代黨員的標準嚴格要求自己,不僅在工作時間,在八小時之外都要管理好自己的生活。二是發(fā)揚黨員勇當先的優(yōu)良作風,積極開拓新的業(yè)務范圍和業(yè)務品種,在傳統(tǒng)的融資租賃業(yè)務當中,挖掘保理和供應鏈的業(yè)務機會,為客戶提供優(yōu)質的服務,為公司創(chuàng)造良好的口碑。三是加強新業(yè)務知識的學習,拓展自己的認知范圍,提升自身的認知水平,發(fā)現(xiàn)和把握更多的業(yè)務機會,讓自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
????? 賀譞:認真學習集團兩位主要領導的報告之后,我備受鼓舞,結合自身的工作內容和外部環(huán)境,響應柳總報告中提到的“按照融資租賃業(yè)務為主體,保理、供應鏈管理一體兩翼協(xié)同推進的業(yè)務構架…”的戰(zhàn)略導向,2021年我將在海濟深圳公司做好租賃主業(yè)營銷推進的工作的同時,全力開拓供應鏈業(yè)務的發(fā)展,無論是在輔助集團公司與港中文大學新的課題項目的推進,還是自身積極與大灣區(qū)內現(xiàn)有的供應鏈公司加強多維度的合作,亦或是強化與協(xié)會等行業(yè)組織協(xié)作推進專業(yè)化的人才的引入等工作方面投入更多的精力和工作熱情。個人專業(yè)提升方面,我也將著眼于銅產業(yè)鏈,通過線上收集資料、線下求學取經的方式,為我司向真實的供應鏈業(yè)務進軍的發(fā)展方向打好基礎,做好準備。
?????姚建剛:通過學習集團公司2021年年度工作會議領導報告,為集團公司在過去一年和“十三五”時期取得的歷史性成績感到自豪,倍受鼓舞。兩個主報告,主題鮮明,總結全面,目標清晰,為集團公司實現(xiàn)“十四五”奮斗目標提出高舉五大戰(zhàn)略旗幟。并充分結合當前經濟形勢和發(fā)展環(huán)境的分析和認識,更是明確集團公司“十四五”規(guī)劃開局之年的各項舉措。報告明確要做大做強融資租賃板塊,抓住我省大力發(fā)展“金融贛軍”的戰(zhàn)略有利契機,加速構建海濟公司“一體兩翼”協(xié)同推進的業(yè)務架構。結合自身工作實際,需做廣融資租賃業(yè)務,做專供應鏈業(yè)務,做細商業(yè)保理業(yè)務。多措并舉,深入多個行業(yè),切入實體企業(yè),提升市場敏感度和專業(yè)研判分析能力。力爭為公司的快速發(fā)展添磚加瓦。
??? 潘?。?/strong>2021年度的工作會議中,集團領導和骨干們客觀、全面、系統(tǒng)地總結了江咨集團過去一年的工作和“十三五”時期歷史性成績,同時深刻分析和說明了集團“十四五”的發(fā)展目標、總體思路及重點工作,幫助我理清了集團的發(fā)展方向和思路,理清了公司及自身的工作定位。作為一個海濟人、江咨人,應向優(yōu)秀的同事們對標,不斷完善和提升自我。會議提出了對每一位江咨人都提出了“三個三”的明確要求,作為集團金融板塊的業(yè)務部門的一員,我也將堅持全局思維、底線思維、系統(tǒng)思維,守住風險這條“高壓線”,在夯實提高海濟公司“一體兩翼”的業(yè)務規(guī)模和質量的同時,積極發(fā)揮好新業(yè)務部門的創(chuàng)新活力,立足集團主營業(yè)務,圍繞客戶需求,延申金融服務產品,完成發(fā)展目標。
????? 高璐:兩個重要講話是對我們每位員工思想的再次洗禮,同時也為我們指明了前進的方向。圍繞集團的發(fā)展規(guī)劃,結合自身崗位,在未來的工作當中我將不斷加強財務、宏觀經濟、產業(yè)經濟、金融工程知識以及談判技巧、業(yè)務洞察力等知識和能力,努力提高自身綜合素質及撰寫材料的能力;專注經營目標,主要針對省內發(fā)債平臺、國企、央企、上市公司領域積極拓展客戶;努力為客戶提供增值服務,幫助企業(yè)解決問題,提升業(yè)務競爭力;在風險可控的情況下創(chuàng)新思路,增加業(yè)務方向,積極開展保理及供應鏈金融業(yè)務;積極與集團各版塊業(yè)務融合,協(xié)同發(fā)展。今天的公司的成績將成為我繼續(xù)前進的動力。我必須以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志,更加務實的舉措,推進業(yè)務發(fā)展,迎接集團公司融合大發(fā)展時代的到來,實現(xiàn)2021年“開新局、譜新篇、出新績”。
????? 徐慕文:余董事長在會上發(fā)表了《立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,奮力譜寫“十四五”高質量發(fā)展新篇章》主旨講話,他回顧了“十三五”時期集團公司取得歷史性成績,謀劃了“十四五”的宏偉藍圖。柳習聰總經理在會上作了《改革創(chuàng)新再行動,砥礪奮進譜新篇奮力,開啟“十四五”高質量跨越式發(fā)展新征程》的報告,柳總從六個方面就2021年經營工作進行了部署。對于融資租賃,柳總要求:推動租賃公司完成新一輪增資擴股;以融資租賃為主體,保理、供應鏈“一體兩翼”協(xié)同推進;同時要求租賃板塊加強與其他業(yè)務板塊的抱團發(fā)展?;仡櫄v史、對標同業(yè),我們要看到自身核心競爭力和不足之處,發(fā)揮比較優(yōu)勢,努力補齊短板。為落實做強金融的目標,我們要思考并明確融資租賃板塊在集團層面的定位、業(yè)務部門在融資租賃公司層面的定位、自身在業(yè)務部門層面的定位,抓準定位、有的放矢。
????? 二、風險法務部、綜合辦公室小組
????? 江濤:今天,我認真學習了集團公司“2021年度工作會議暨黨建、黨風廉政建設工作會議及改革創(chuàng)新三年行動工作推進會議相關領導的報告匯編”,特別是認真學習和領悟了集團公司余董事長、柳總經理的報告,作為一名租賃公司的員工,我為集團公司取得的成績而感到喜悅,也為集團公司未來的發(fā)展堅定了信心。我認為,集團公司兩位主官的報告高屋建瓴、內涵豐富、情深意切、鼓舞人心,對我們租賃公司扎實推進十四五開局之年的各項工作任務目標指明了前進方向,提出了具體的改革措施,做出了詳細的工作安排,下面我也結合自身的工作內容,談兩點自己的想法:一是居危思安,持續(xù)完善公司風險防控制度,加強資產管理能力。經過這幾年的發(fā)展,公司存量資產已經超過20億元,存量客戶超過30戶,每年新拓展客戶數超過20戶,新增客戶數超過5戶。如何有效識別新增客戶的業(yè)務風險,通過數據化、制度化、智能化的審核、審批機制去識別、防范、化解風險,是公司需要重點解決的全局性問題。2020年公司已經完成了業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)公司,今年將正式上線,如何利用業(yè)務系統(tǒng)的正向作用,完善業(yè)務審批的標準化流程,也是今年工作的主要內容。同時,健全公司租后管理機制,加強公司租后管理時效,提升公司資產管理和處置能力,是公司提升資產質量,提高風險防范和化解能力的重要渠道;二是創(chuàng)新引領,持續(xù)提高公司多元化金融服務的設計及創(chuàng)新能力。融資租賃公司是當前唯一未被全面實施監(jiān)管的類金融企業(yè),渠道優(yōu)勢明顯,創(chuàng)新空間較大。隨著公司品牌效益逐步提升,資產規(guī)模持續(xù)增長,客戶質量不斷上升,為客戶(合作銀行、融資人、同業(yè)機構)提供多元化金融服務的機會不斷出現(xiàn)。2020年我們成功落地了保函業(yè)務、經濟咨詢通道業(yè)務,這也充分說明了公司的創(chuàng)新思維及能力。在監(jiān)管政策允許的前提下,我們可以繼續(xù)探索一些低風險、低資金占用的業(yè)務模式,提高公司整體經濟效益,扎實推進“一體兩翼”協(xié)同步伐。但是,如何平衡業(yè)務創(chuàng)新與風險防范之間的關系,還需要公司進一步加強創(chuàng)新方面的頂層思考。
????? 蔡菲:今天下午,我認真學習了幾位領導的講話和報告,有三點感想:一是我們在過去的一年及整個十三五期間取得的驕人成績,離不開領導班子的堅強領導和每一位江咨員工的奮力拼搏。二是面對新冠肺炎疫情沖擊、行業(yè)復雜多變、政府監(jiān)管趨嚴等不利形勢,我們在十四五的開局之年,要圓滿完成各項任務而有不小壓力。三是雖有壓力,但仍要發(fā)揚江咨人不畏艱難險阻的精神,以滾石上山的毅力和勇氣,將壓力化為動力,完成勇拓新局年的工作目標。2021年,我將緊緊圍繞報告精神,做好以下工作:一是努力提升自我,繼續(xù)加強對專業(yè)知識的學習和積累;二是加強合同法律風險防控,起草、審核合同要堅持嚴謹細致的工作作風;三是積極探索創(chuàng)新業(yè)務,尤其是在新型供應鏈金融模式方面,做更多的探索與思考,為公司構建以融資租賃業(yè)務為主、供應鏈金融與商業(yè)保理為輔的“一體兩翼”新格局貢獻出自己的一份力量。
????? 胡碧如:集團公司2020年工作會議于2月27日在召開。會議肯定了一年來的工作成績,指出當前工作的不足,并對2021年的我司工作提出了新的要求。認真學習本次會議內容的我深受鼓舞,以下是我本次工作會議的一些體會。一是擺正工作態(tài)度是一切工作行動的前提。梁啟超先生曾經說過,人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。工作必須具備責任,責任在先,能力在后;能力必須由責任來引導,責任必須靠能力來實施。當今社會不缺乏人才,但有責任心的員工卻很難得。能擺正心態(tài)、積極做事的員工才是公司真正需要的人。身為海濟的一員,理應爭當這樣的有用之人;二是時刻調整狀態(tài),朝公司戰(zhàn)略部署方向前進。在會上,集團領導對公司2020年的工作進行了總結,并指出公司的戰(zhàn)略部署。首先,我本人要努力完成自己的本質工作,勇于承擔責任,在工作中多思考多行動。2021年是公司“勇拓新局年”,公司對業(yè)績及內部管理等提出了更高的要求,作為風險部的一份子,要嚴格守好安全線,穩(wěn)中求進,戒驕戒躁。其次就是要不斷調整工作狀態(tài)和工作心態(tài),在工作中不論遇到何種困難,都要秉著不解決問題不放松的精神,盡自己最大的精力及意志力去完成。
????? 李寶祥:通過學習集團公司2021年度工作會議精神,特別是學習了集團公司黨委書記、董事長與鐵根同志的講話和集團公司黨委副書記、總經理柳習聰同志的工作報告后,倍感歡心鼓舞。2020年是“十三五”的收官之年,集團公司在“十三五”期間,精準把握百年未有大變局之脈絡,以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新強主業(yè),基本實現(xiàn)了五年翻兩番的大跨越,取得了前所未有的突出成就,為“十四五”開好局打下了堅實的基礎。今年,是“十四五”開局之年。集團公司黨委立足新起點,科學謀劃落實“十四五”目標任務,提出五大戰(zhàn)略目標,以習總書記“三新”論述為理論基礎,探討新思路、研究新方法、解決新問題,創(chuàng)造江咨人新的輝煌業(yè)績。我要深刻領會集團公司黨委“黨建強企3+1”工程的實質和內涵,加強支部黨建融入融合和意識形態(tài)領域工作的落實、落細,為建黨100周年獻禮。
????? 水源:兩位領導的報告全面總結了過去一年和“十三五”時期取得的歷史性成績,精辟分析了當前集團公司面臨的新形勢新任務,科學闡述了今后推動集團公司發(fā)展的核心理念,深刻回答了在艱巨繁重的目標任務下如何作為的問題。為堅決貫徹落實領導講話精神,我將從以下二個方面做好相關工作。一是全力配合公司領導抓好綜合辦各項工作。緊緊圍繞“勇拓新局年”的工作中心和重點,扎實推進行政、人事、黨建、紀檢、新聞宣傳等各項工作落細落實。二是結合公司實際,規(guī)范管理事務。作為海濟公司綜合辦的行政管理人員,我將在今后的工作中積極協(xié)助公司領導進一步加強內控管理建設,推行各項工作落實和制度執(zhí)行專項督查,確保公司各項工作務實高效推進。
????? 李敏:學習了集團公司余鐵根董事長和柳習聰總經理的工作報告,我備受鼓舞,對集團公司未來發(fā)展信心滿滿,熱血沸騰!。為了貫徹落實好會議精神,結合工作實際,我將努力提高自身綜合業(yè)務能力水平。一是做好完善車輛管理制度,控制車輛費用開支,確保人員和車輛安全,不斷完善服務機制,提高服務保障能力。二是做好辦公用品的購置、發(fā)放和庫存管理,根據辦公用的消耗與領用情況,確定和保持合理的庫存種類和數量,保證正常辦公使用,規(guī)范辦公用品優(yōu)化領用程序,提高利用效率,降低辦公用品經費。
????? 三、資金部、財務部小組
????? 黎暄:我通過深入學習集團余董事長的主旨講話和柳總的工作報告,為集團過去一年和“十三五”期間取得成績感到驕傲、令人鼓舞。同時,兩位主官深入分析了發(fā)展面臨的新變化、新機遇、新挑戰(zhàn),明確了2021年的發(fā)展思路及“十四五”的遠景目標,描繪了未來江咨集團的發(fā)展藍圖,讓我對集團公司未來發(fā)展充滿信心。我作為海濟公司資金部負責人,深感責任重大,但我有信心為海濟公司“十四五”開好局、起好步帶領本部門做好工作,緊緊圍繞海濟公司“一體兩翼”經營發(fā)展戰(zhàn)略提供支持,并不斷在授信品種上開拓創(chuàng)新,增強授信產品組合運用能力,為公司經營發(fā)展提供更優(yōu)質的服務。同時,不斷打牢夯實融資結構,筑實以國有大行國有銀行為基礎、全國性股份制銀行為重點、城商行為支撐以及同業(yè)合作為補充的融資結構,力爭在2021年各項授信額度同比去年增長10%,努力突破40億元。此外為海濟公司公開市場發(fā)行債券做好各項準備。在為公司業(yè)務提供資金支持的同時,要做好流動性保障工作,為公司在快速發(fā)展道路上進行保駕護航,必須確保不發(fā)生流動性風險。在集團公司的堅強領導下,我?guī)ьI資金部一定勠力同心、乘勢而上,為十四五良好開局貢獻部門的全部力量。
????? 房世澤:我認真學習了集團2021年度工作會議暨黨建、黨風廉政建設工作會議及改革創(chuàng)新三年行動工作推進會議文件,領會其精神,大受鼓舞,一方面,在集團領導的統(tǒng)籌規(guī)劃下,“十三五”期間集團主要經濟指標實現(xiàn)“雙破8,翻兩番”,集團整體融資能力顯著增強,為“十四五”的開篇布局打好了基礎;另一方面,海濟公司上下一心,經營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,在“一體兩翼”的布局下,營收和利潤總額在集團中所占的份額大幅提升,我也感受到集團對大租賃板塊的重視,海濟公司增資擴股已經提上了日程。在以后的資金工作中,我要謹遵領導部署,緊抓融資授信工作,為集團和公司實現(xiàn)“十四五”目標做出江咨貢獻。
????? 楊詩琪:認真學習了集團領導講話之后,我內心深受鼓舞。作為一名海濟公司的基層員工,在公司工作的這幾年間,我深深感受到了公司以人為本的企業(yè)文化。在公司飛速發(fā)展的同時,公司對于員工的成長也倍加關心,從初進公司的新人培訓,到育苗班,骨干人才“導師制”培養(yǎng)計劃等,無處不彰顯出集團公司對人才隊伍建設的重視。正所謂“授人以魚不如授人以漁”,對于一名青年員工來說,公司給與的成長平臺和發(fā)展前景是金錢無法替代的,集團公司對人才的重視與鼓勵,正是我們青年員工發(fā)奮努力的助推器。我會積極的將熱情與青春投入到學習和工作中,為江咨集團的發(fā)展貢獻更大的力量。
????? 邵明:通過學習集團余鐵根董事長、柳習聰總經理的工作報告,為集團在過去的一年里和“十三五”期間取得的驕人成績感到振奮與自豪。2021年帶領部門員工在集團的高位推動下,根據公司增資擴股工作方案,積極配合、保障增資擴股的順利實施。不斷加強學習培訓,提升專業(yè)能力,為公司發(fā)展獻計獻策。全面強化財務資金管控,加強全面預算管理,加強資金催收,按期回籠資金,嚴防逾期風險。順應時代發(fā)展,探索財務轉型之路,從核算型財務向管理型財務轉變。嚴格遵守國家法律法規(guī),不踩紅線,不觸底線,不碰高壓線,不斷提高財務管理工作的規(guī)范化水平。
????? 章夢云:通過認真研讀集團領導工作會議報告,我為江咨集團在過去十三五期間取得的驕人成績而感到欣喜雀躍,同時也為我自己做為江咨集團的一員而感到由衷的自豪。過去的一年,是疫情肆虐的一年,也是國際市場環(huán)境動蕩不安的一年,在這樣一個極不平凡的一年,我們江咨人沒有被困難所嚇倒,反而以咬緊牙關、滾石上山的毅力和勇氣迎難而上,使整個集團在營收、利潤等各方面指標逆勢飛揚。領導在報告中同時也指出,未來我們要在鞏固已有成績的基礎上,全面深入總結,矢志不渝地堅持,發(fā)揚戒驕戒躁的精神,繼續(xù)在黨建引領,改革創(chuàng)新,發(fā)展為先,開放合作等多方面等繼續(xù)做優(yōu)做強。而我作為海濟公司財務部的一員,將秉承海濟公司優(yōu)良傳統(tǒng),堅持黨的領導,加深黨性修養(yǎng),同時加強財務與業(yè)務知識的學習,努力探索財務會計向管理會計的轉型發(fā)展之路,為公司發(fā)展壯大舔磚加瓦。
????? 孫倩宇:剛剛過去的一年,面對新冠肺炎疫情沖擊和行業(yè)復雜多變的不利形勢,在集團公司領導的堅強帶領下,我們以堅強的毅力和決心,打好了疫情防控和改革發(fā)展兩場硬仗。作為海濟公司的一名員工,我深知自己的工作雖然基礎,力量雖然渺小,但確是匯成推進企業(yè)發(fā)展不可缺少的一份動力。發(fā)展源于勠力同心,成就來自共同奮斗。集團公司在重發(fā)展的道路上,優(yōu)秀領軍人才就是主力軍。我明白只有時刻保持居安思危的清醒,不斷學習進步,開拓創(chuàng)新,才能緊跟公司發(fā)展步伐,努力成長蛻變成一位為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦的領軍人才。另外身為一名財務工作者,在工作中必須規(guī)范從業(yè),保持優(yōu)良廉政作風,具備不怕苦,不怕累,身先士卒,勇于奉獻的精神,同時將這種精神意識在工作實踐中認真落實,為江咨的改革發(fā)展作出自己的全部貢獻。
????? 楊文莉:通過學習領會集團主要領導本次講話精神,我深受啟發(fā),對江咨集團取得的“十三五”成績感到驕傲,同時也對集團公司未來的戰(zhàn)略方向有了更深刻的認識,這些都更加堅定了我在海濟工作的信心與決心。作為海濟公司的一名財務人員,在今后的工作崗位上,我將以集團領導的講話精神為指導,以認真做好本職工作為己任,未來將從以下兩方面做好工作:一是堅守財務人員的職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行公司各項制度規(guī)定,堅持廉潔自律底線。二是深鉆業(yè)務,深挖潛能,努力向業(yè)財融合型人才轉變。繼續(xù)加強多渠道學習,拓寬自身知識面,不斷給自我施壓,將自我不斷打磨、優(yōu)化。在未來的征程中我將鼓足干勁,不斷努力,不斷提高自我職業(yè)能力,為公司 “一體兩翼”的發(fā)展和增資擴股做出自己應有的貢獻。